Lowongan Kerja 2010 Politeknik Chevron Riau

YAYASAN POLITEKNIK CHEVRON RIAU

Memberikan kesempatan kepada lulusan terbaik S1, S2 Jurusan :
• Teknik Komputer
• Teknik Informatika
• Teknik Elektronika
• Teknik Telekomunikasi

untuk dipersiapkan sebagai Dosen

Persyaratan Umum:
- Usia Maksimum S1: 27 tahun, S2: 30 tahun
- IPK Minimum S1 (2.75) & S2 (3.00) pada Skala 4.00
- Belum pernah mengikuti Test Masuk PCR

Lamaran diterima paling lambat 27 Februari 2010 ke:

Direktur Politeknik Chevron Riau
up. Asisten Direktur Keuangan dan Kepegawaian

Jl. Umbansari No. 1, Rumbai - Pekanbaru, Riau
Telp (0761) 554224

dengan melampirkan:
Surat Lamaran, CV, foto copy Ijazah legalisir, Transkrip Nilai Akademis legalisir, Pasfoto berwarna 3x4 dua lembar, foto copy KTP satu lembar.

Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan administratif yang akan diundang mengikuti tes tertulis dan Psikotes pada waktu yang akan diberitahukan kemudian
(silahkan kunjungi www.pcr.ac.id)

Sumber : Riaupos.com

Baca selengkapnya>>

LOWONGAN KERJA 2010 RIAU ANDALAN PULP PAPER

The Asia Pacific Resources International Holdings Ltd. (“APRIL”) is one of the world’s leading pulp and paper companies. The company is headquartered in Singapore and has its main production operations in Indonesia and China. APRIL Indonesia situated on a 1,750 hectare site at Pangkalan Kerinci, near Pekanbaru in Riau Province, Sumatra. APRIL operations include pulp and paper mills, an integrated chemical plant, and a power plant that generates all the energy for the complex, mostly from bio-fuel.

The Kraft pulp mill is the biggest single-site pulp mill in the world with a capacity of 2 million tons per year. The paper mill has one of the world's fastest fine paper machines, with a designed maximum speed of 1,500 meters per minute, with a capacity 750,000 tons per year.

The flagship APRIL paper product is PaperOne™, a range of premium quality office paper designed for the most demanding printing and copying tasks.

For further information on APRIL, please refer to : http://www.aprilasia.com

Procurement Unit Manager
Job Description:

• Coordinating and developing the necessary suppliers list on all category of purchasing.
  
• Managing the Purchase Order within the projected budget.
  
• Supervising and liaising with direct subordinate to ensure smooth supply for end user.
  
• Reviewing performance of Purchase Order and identifying strategy and remedial action to improve the performance.
  
• Reviewing and establishing alternative sources of key suppliers.
  
• Training and developing staff le to work independently and effectively in meeting defined department goal.
  
• Monitoring and enforcing all related disciplinary and defining policy/ procedure that governed the procurement activity
  
• Perform other duties as assigned.

Requirement:

• Minimum Diploma with 8 years experience in purchasing and having supervisory experience.
  
• Good communication skill in English.
  
• Preferably having knowledge in pulp or paper process.
  
• Able to work under pressure.
  
• Willing to work at Pangkalan Kerinci, Pekanbaru, Riau.

If you interested to join us, please submit your CV soonest to: recruitment_riau@aprilasia.com

Baca selengkapnya>>

Lowongan Kerja 2010 Terbaru di Bank Syariah Mandiri

Bank Syariah Mandiri membuka kesempatan berkarir bagi Putera Puteri untuk mengisi posisi:
1. Account Officer (AO)
2. Pengawasan Kepatuhan Officer (PKP)
3. Pelaksana Analis Mikro (PAM)
4. Pelaksana Marketing Mikro (PMM)
Persyaratan:
1. Pendidikan minimal S1 (1,2), D3 (3,4) semua jurusan (1,3,4), Akuntansi (2)
2. Minimal pengalaman 2 tahun dibidang pembiayaan (1,3,4) dan perbankan (2)
3. Usia maksimal 30 tahun (1,2), 26 tahun (2,3)
4. Diutamakan kandidat putera daerah dan belum menikah
5. IPK minimal (Akreditasi A: 2,75), (Akreditasi B: 3,00), (Akreditasi C: 3,10)
Wilayah Penempatan:
Medan, Pematang Siantar, Padang Sidempuan, Stabat, Langsa, Rantau Prapat, Sibolga
Kirimkan Lamaran Anda ke email:
hrd_bsmkanwil1@yahoo.com
Cantumkan wilayah penempatan dan kode posisi di Subject Email.
Lamaran diterima paling lambat tanggal 22 Februari 2010

Baca selengkapnya>>

Lowongan Kerja 2010 PT. Bakrie Telecom

PT. Bakrie Telecom, telah menjadi pelopor dalam teknologi komunikasi dengan mengadopsi sistem Code Division Multiple Access (CDMA). Sejak diluncurkan perusahaan kami telah memberikan layanan bagi pelanggan di seluruh Indonesia.
Posisi:
1. ACCOUNTING & TAX OFFICER ( ATO )
2. CUSTOMER SERVICES OFFICER ( CSO )
3. PERSONAL ASSISTANT ( PS )
Ditempatkan di : Jakarta
Persyaratan :
ACCOUNTING & TAX OFFICER
* Pria / Wanita Min 21 tahun
* Pendidikan min Diploma Accounting
* Pengalaman dalam bidangnya merupakan nilai lebih
* Mampu mengoperasikan komputer Ms. Office
* Memahami prosedur pembukuan dan perpajakan
* Mampu berbahasa Inggris merupakan nilai lebih
* Dapat bekerja di bawah tekanan
CUSTOMER SERVICES OFFICER
* Pria / Wanita min 21 tahun
* Pendidikan min Diploma semua jurusan
* Pengalaman min 1 tahun dalam bidangnya
* Penampilan menarik, energik dan komunikatif
* Mampu mengoperasikan komputer
* Mampu bekerja individual & Team Work
PERSONAL ASSISTANT
* Perempuan, usia min. 25 tahun
* Pendidikan min. S1, dengan latar belakang Finance diutamakan
* Memiliki pengalaman min. 1 tahun dibidangnya
* Mampu berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan merupakan nilai tambah
* Penampilan menarik dan komunikatif
Kirim lamaran lengkap, CV terbaru dan pasphoto ke alamat:
PT. Bakrie Telecomm HRD
e-mail: bakrietel_depthr@yahoo.com
Paling lambat 11 Mar 2010
PT. BAKRIE TELECOMM
Wisma Bakrie 3rd Floor
Jl. H.R. Rasuna Said Kav. B1
Jakarta Pusat – 12920
Telp. (021) 91 10 11 10

Baca selengkapnya>>

LOWONGAN KERJA 2010 PT POS INDONESIA (PERSERO)

PENGUMUMAN LOWONGAN KERJA PENERIMAAN CALON KARYAWAN PT POS INDONESIA (PERSERO)
1. PERSYARATAN :
a. Memiliki ijazah minimal Program Diploma-III (D-III) dari Perguruan Tinggi Negeri dan Perguruan Tinggi Swasta yang terakreditasi dengan jurusan Manajemen, Akuntansi, Logistik, Manajemen Informatika, Teknik Informatika, Sistem Informasi, Pajak, Aktuaria dan Pemasaran.
b. Indeks Prestasi Kumulatif minimal 2,75 (Dua koma tujuh puluh lima).
c. Diutamakan telah memiliki pengalaman bekerja pada suatu unit kerja institusi /Perusahaan/Lembaga/Kantor.
d. Usia maksimal 30 tahun (sampai dengan tanggal 23 Februari 2010).
e. Status bujangan/berkeluarga.
f. Bagi pelamar yang belum menikah, bersedia untuk tidak melakukan pernikahan selama masa Program Orientasi Kerja yang dinyatakan dengan pelamar membuat Surat Pernyataan bermeterai.
g. Bagi pelamar wanita harus dalam keadaan tidak hamil dan bersedia tidak hamil selama masa Program Orientasi Kerja yang dinyatakan dengan pelamar membuat Surat Pernyataan bermeterai. h. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia yang dinyatakan dengan pelamar membuat Surat Pernyataan bermeterai.
i. Bersedia menjalani Ikatan Dinas yang dinyatakan dengan pelamar membuat Surat Pernyataan bermeterai.
j. Tidak sedang dalam proses pengusutan suatu pelanggaran dengan pihak yang berwajib karena tindakan kriminal yang dinyatakan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Kepolisian (cukup dengan foto copynya).
k. Tidak terlibat perkara narkoba dan bebas dari penyalahgunaan narkoba atau obat psikotropika lainnya yang dilarang penggunaannya, yang dinyatakan dengan Surat Keterangan Bebas Narkoba dari Kepolisian (cukup dengan foto copynya).
l. Lulus seleksi yang dilaksanakan meliputi seleksi /test :
- Administrasi
- TPA
- Psikotest
- Kesehatan
- Wawancara
2. PENGHARGAAN, KOMPENSASI DAN BENEFIT
a. Pelamar yang dinyatakan lulus seleksi diangkat sebagai calon karyawan, dengan ijazah Program Diploma-III (D-III) dengan pangkat Calon Pengatur Pos/Golongan II-C
b. Selama menjalani masa sebagai calon karyawan diberikan Program Orientasi Kerja (POK) bagi calon karyawan selama lebih kurang 3 (tiga) bulan, dengan pembagian waktu : 2 (dua) bulan pembekalan di kelas dan 1 (satu) bulan On The Job Training (OJT) di UPT atau dapat diatur lebih lanjut sesuai dengan situasi dan kondisi yang ada.
3. IKATAN DINAS
Setelah menyelesaikan masa program orientasi kerja, calon karyawan bersedia melakukan Ikatan Dinas pada PT Pos Indonesia (Persero) selama 3 (tiga) tahun terhitung sejak diangkat sebagai karyawan.
4. CARA MELAMAR
Pelamar mengirimkan berkas lamaran melalui Kantor Pos terdekat menggunakan layanan Surat Kilat Khusus atau Pos Express, paling lambat dikirim tanggal 28 Februari 2010 (cap pos), dialamatkan kepada :
Direktur Sumber Daya Manusia, PT Pos Indonesia (Persero)
c.q. Kepala Divisi Pengembangan Sumber Daya Manusia,
Jalan Cilaki No.73 Bandung 40115

Baca selengkapnya>>